2020.03.02
雇用調整助成金のお知らせです
新型コロナウィルス感染症の影響で、従業員に対して休業を余儀なくされた事業主への助成金、「雇用調整助成金」の申請要件が緩和されました。
お困りの方がいらっしゃいましたら、私、榊原かさくら社会保険労務士法人（052-602-9671）までご相談くださいませ。
１ 対象
新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業主で、
最近１か月の販売量、売上高等の事業活動を示す指標（生産指標）が、前年同期に比べ10％以上減少している事業主
２ 要件
①雇用保険被保険者（6か月以上加入者）に対して、休業補償（平均賃金の60％）を実施すること
②休業させた日に教育訓練（社内外問わず）を実施した場合は、加算あり
３ 支給額
休業補償額の2/3（大企業は1/2） （上限8,335円）
※教育訓練を実施した場合、1人1日1,200円加算
※支給限度日数は、1年間で100日
４ 支給対象期間
令和2年1月24日～令和2年７月23日
５ 申請の流れ
令和２年５月３１日までに、休業補償を実施するための計画書を提出し、労働局の認定を受ける必要があります。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09852.html
