2018.05.22
＊ようこのくじら通信＊「会社と個人の関係性も…」
～ＦＡＸメール・メールマガジン「ようこのくじら通信」 4月号より～
いつもお世話になっております。榊原陽子です。
おかげさまで今月も多くの方々とお仕事をさせていただき
とても感謝しています。
今月もご縁のある皆様と幸せなお仕事ができますように♪
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春ですね～♡
最近は、会社と個人との関係性も変化していますよね。
高度経済成長期からバブル崩壊までは、会社に所属し、
忠誠を尽くしていれば、自分も幸せになれた時代でした。
でもバブルが崩壊し、リーマンショックがあり、
IT 革命に AI の進展、人口減少社会というように、
取り巻く環境が大きく変わってきました。
我慢に我慢を重ねて、会社に忠誠を尽くすだけの滅私奉公的な社員では、
会社は生き残ることが難しくなったわけです。
結局、会社は個人を守ってはくれない・・・。
働き方改革は、まさに会社と個人の関係の再構築なんじゃないかな。
個人は、仕事でもプライベートでも、「やれること」、「やるべきこと」、
そして「やりたいこと」を100％活かすこと、
会社は理念、目的、目標を明確にして、個人が 100％の力を発揮できるよう環境を整えること・・・
不満、文句を言いながら、鬱々と過ごす時間をなくせば、生産性向上間違いなし♪ 榊原陽子でした。
