榊原陽子ブログ

2021.12.20

最近、人事評価制度を作成することが増えています。

本日は医療法人の管理者の皆様に向けて、評価者研修でした。

長時間集まるのが難しいため、

あらかじめ動画を試聴していただいた上で部署別のディスカッションです。

とても価値ある時間となりました。

最近、人事評価制度を作成することが増えています。

期待に応えることができたことは認め、

課題があれば、それを明確にして能力開発につなげます。

評価制度というとネガティブな印象を持つ方も多いのですが、

私が推奨するトライアングル人事制度では、

みなさん、前向きに真剣に取り組んでくださっています。

今週、金曜日まで、あれこれ研修は続きます。今年もあと少し。がんばります✨

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